Refugiados integrados com êxito pela Porsche
Há cerca de um ano, a Porsche decidiu integrar na sua formação treze refugiados, estes homens e mulheres, com idades entre os 16 e os 38 anos, e oriundos do Afeganistão, da Eritreia, do Iraque, do Irão, do Paquistão e da Síria. Um ano volvido, o balanço que a empresa faz desta iniciativa é que os resultados excederam as expectativas: onze dos três participantes no programa darão continuidade à sua carreira na empresa já a partir de Setembro próximo, mantendo-se aberta a porta para que os dois restantes possam fazer o mesmo (estes deverão usufruir de mais um ano de ensino, para que atinjam o domínio necessário da língua alemã para prosseguirem o seu processo formativo).
Entre os onze elementos já melhor integrados, dois participarão no ano preparatório da empresa (para que possam dar início à sua formação enquanto aprendizes), outros dois já passaram nos testes de aptidão para aprendiz (serão formados nas áreas da montagem ou de mecatrónica) e os restantes sete serão afectos ao departamento de produção e logística, para já por um ano (espera-se, no final, já satisfaçam as exigências que lhes permitirão aceder ao curso de aprendizes, ou continuar a trabalhar na área de produção e logística, dependendo da idade de cada qual).
Além dos cerca de 220 jovens que a Porsche forma todos os anos, o “Ano de Integração” é uma extensão do ano preparatório criado em 2012, para que, anualmente, onze jovens possam receber a preparação necessária para se poderem candidatar a aprendizes na empresa. Jovens com um insuficiente nível de formação, ou com um percurso profissional interrompido pelas mais variadas ordens de razões, mas com algo em comum: a praticamente nula perspectiva de oportunidades no mercado de trabalho.
No caso do programa de integração, a partir de Novembro, a Porsche vai receber mais quinze refugiados de ambos os sexos, aos quais será dada a oportunidade de desenvolverem as suas capacidades linguísticas, culturais e técnicas durante um período de dez meses. Tudo para aumentar as suas oportunidades de emprego, podendo mesmo enveredar no curso de aprendizes da marca, ou até aceder a um emprego directo na Porsche.
